1、一般来说，软件开发工程师算这一行业了里工资较高的一个职位，平均工资都在8K到20K左右，具体工资跟你的技术有很大关系，还有你的工作经验，三年工作经验起码会是13k的工作工资。不同的城市和级别工资会有不同，像北京、上海、深圳、杭州，这些城市软件工程师月薪都是2万起步的。
2、软件开发工程师工资一般在18K左右。其中拿10K到15K工资的人占比最多，达到整体数据的三成多。拿30K到50K工资的人接近两成。高薪人数多，工资水平很可观。软件开发工程师一般要求本科学历，且在工作1-3年内工资可以达到17K左右。
3、软件开发工程师的年薪在10万元左右，一般的软件设计人员的工资都在万元以上，具体还是要看地区的水平经济而定。
4、刚入行的软件开发工程师，月收入大概在3000到5000元之间，具体数额取决于个人技能和工作经验。对于在二线城市的软件开发工程师来说，月收入至少在一万元以上；而在一线城市，月薪达到两万以上也并非不可能，主要看个人能力和经验。
看级别的。平均水平在年薪120K左右。项目经理级别在300K-800K年薪。但是网上招聘给出的薪水分布在4K-12K之间。
上海京颐股份有限公司的现状令人担忧。我曾在此实习两个月，但遗憾的是，专业不匹配且薪酬待遇不尽人意。更为糟糕的是，公司竟然在两个月内未发放一分钱的薪资，声称是由于上海疫情期间的封锁所致。虽然我理解这一情况，但依然对薪资的迟迟未发放感到困惑和失望。
上海这边法定最低工资在1800多点，但是各个地方招人都是3K起了，租房太贵，1800薪水只有本地人能做，而且也就是做做家政什么的。
发了。上海京颐科技股份有限公司（KYEE京颐科技）是位于上海市的一家智慧医疗技术及服务提供商，成立于2009年。截止到2022年9月28日该公司没有拖欠工资的情况，所以上海京颐科技发工资了2022。该公司业务范围涵盖医疗云、智慧病房、HRP等诸多领域，全面布局数字化医院、区域智慧医疗。
好。根据查询河南金域网络科技有限公司官网显示：薪资：中国工商银行软件开发中心上海研发部平均工资为12668元每月，薪资待遇好。待遇：中国工商银行软件开发中心上海研发部为员工缴纳五险一金，有带薪年假、住房公积金等，福利待遇优厚。
上海研发部，主要负责信用卡和私人银行业务，待遇约为第一年9000至10000元，第三年13000元左右。农行数据中心在待遇上略胜一筹。广州研发部，专注于境外分行软件开发，收入相对较低。工作三四年的硕士生，每月到手仅5000多，当地生活成本高，员工对此待遇多有不满。
薪资待遇：农行研发整体表现良好，部分部门与组表现优异。即便面临互联网行业裁员，农行研发稳定性较高，绩效C级也影响不大，薪资可能会有所减少，但求稳定者可考虑。工作内容与强度：农行研发工作内容丰富，强度适中，适合追求平衡与稳定的工作风格。
技术部门。根据百度百科查询，工行软开中心上海研发部在嘉定是技术部门，研发部指的是一个部门，也就是说专门搞设计和研发的部门，属于技术类部门，研发部门是在公司中进行硬件测试和软件研发部和测试工作的部门，是产品上市之前必须经过的测试。
-10000元。上海美联达科技有限公司软件开发工资是5000-10000元，美联达科技有限公司，成立于2010年，位于中国香港特别行政区，是一家以从事无法归类的组织机构为主的企业。