1、其次，教条的通用方法无法实现健康、不受约束的精益敏捷演进，无法同时在团队和组织层面成熟。例如，一个典型的命令控制型企业开始时可能只做好了采用像SAFe这样的高度结构化大规模框架的准备；不过，它可能会发展到一个点，此时，一个结构化远不如前者的模型如Scrum@Scale或Spotify模型会更合适。
2、如果经常这样做的话，就一定会克服思维僵化的生理现象。仍然加强训练大脑。工作之余，培养多种兴趣爱好，使自己的大脑动起来。比如：爱好写作的朋友，就应该勤于动笔。不为发表成名，只求愉悦身心，如果背上发表成名的沉重包袱，就会徒增烦恼，得不偿失。
3、**学习新技术：经常学习新的编程语言、框架和工具，通过不断学习新知识，激发对新问题的思考和解决能力。**参与开发社区：积极参与开发社区，与其他开发者交流，分享经验和见解。这有助于拓展思维，从不同的角度看待问题。
4、最重要的一点，强调自己喜欢这份工作，喜欢计算机、软件开发行当，兴趣是驱动你努力并取得成就的基础。 说明你自己是有能力从事这个专业的，比如学习软件开发相关专业，有编程经验，理性思维较强等，证明你能在岗位上做好。
